Por que o final de ano e primeiro trimestre do ano seguinte é aquecido de oportunidades internacionais para brasileiros que trabalham prestando serviços para o exterior?
O final do ano e início do próximo são ideais para brasileiros que prestam serviços para o exterior. Descubra setores em alta e como captar clientes globais!
Para quem trabalha prestando serviços para o exterior a algum tempo já deve ter percebido algumas sazonalidades que se repetem todos os anos. O que quero dizer aqui é que você, provavelmente, já deve ter percebido que o final do ano e o começo do seguinte são períodos movimentados.
Mas por quê? Simples: empresas internacionais entram em ritmo acelerado para fechar o ano fiscal, planejam novos projetos e, muitas vezes, precisam de profissionais qualificados para dar conta da demanda dos novos projetos que entram na lista de priorização dessas empresas.
E adivinha? Brasileiros talentosos estão no radar!
Neste artigo, vou te mostrar por que essa época do ano é tão promissora, quais são os setores mais aquecidos e como você pode aproveitar essas oportunidades ao máximo.
Por que o Final de Ano e Primeiro Trimestre São Períodos Aquecidos?
Alta Demanda por Profissionais Remotos
De 2020 para cá houve uma aceleração digital. O que quero dizer com isso? Bem, simples, a transformação digital foi acelerada (e obrigada) a entrar em pauta por conta da pandemia.
Empresas que não tinham plano de transformação digital, foram obrigadas a realizar a transição para o trabalho remoto, assíncrono e descentralizado. Dessa forma, para muitas empresas de serviços, que possuem seu diferencial competitivo na capacidade intelectual de seus colaboradores, ficou claro que há uma clara vantagem e contratar em mercados emergentes.
Essa transformação digital e a, consequente, busca por talentos qualificados fez empresas internacionais intensificarem a contratação de freelancers e profissionais remotos. Especialmente quando falamos em épocas de final do ano. Isso acontece porque muitas corporações aceleram projetos para fechar o período fiscal com chave de ouro e precisam de ajuda extra.
Empresas Fechando Orçamentos e Planejamento Anual
Aqui no Brasil já temos o conhecimento do período de fechamento de orçamento do próximo ano. Em outros países não é diferente, nos meses de novembro a março, empresas revisam seus orçamentos e definem estratégias para o próximo ano. Para que ao iniciar do novo ano fiscal já entrem com tudo organizado e desenvolvido para ação.
Sendo assim, muitas delas já sabem que precisarão terceirizar serviços e começam a buscar profissionais ainda no final do ano. Isso significa que é contratação imediata? Não necessariamente, mas quanto mais cedo tiver a consciência de que quem começa a prospectar na hora certa tem mais chances de fechar negócios, melhor para você.
O fato é: quem se posiciona bem nesse período sai na frente!
Aceleração do E-commerce e Consumo
As tradições varejistas dos EUA se espalharam pelo mundo: Black Friday, Natal, Ano Novo e até as liquidações de janeiro fazem com que negócios online invistam pesado em marketing, tecnologia e atendimento.
Isso significa mais oportunidades para designers, redatores, especialistas em SEO e programadores.
Dados e Pesquisas que Comprovam a Tendência
EUA: De acordo com a Bureau of Labor Statistics, o trabalho remoto cresceu 22% nos últimos anos, com maior demanda entre novembro e março.
Reino Unido: O governo britânico aponta que mais de 40% das startups contratam freelancers no final do ano para novos projetos.
União Europeia: Segundo a Eurostat, a contratação de freelancers na Europa cresce 15% entre dezembro e fevereiro.
Japão: Relatório da METI mostra aumento de 18% na demanda por serviços digitais e de TI durante o primeiro trimestre do ano.
Singapura: Dados do governo indicam que a demanda por especialistas em TI e marketing digital cresce significativamente em janeiro. Foi exatamente nessa época que fechei um contrato com a Thumbly.
Rússia: Relatórios indicam que a terceirização de serviços criativos cresce mais de 20% nos últimos meses do ano.
Conclusão
O final do ano e o início do próximo são períodos estratégicos para brasileiros que trabalham para o exterior. Empresas estão buscando talentos qualificados, e quem souber se posicionar conseguirá fechar contratos lucrativos. Não perca tempo: otimize seu perfil, amplie seu networking e aproveite esse momento para expandir sua carteira de clientes internacionais!
Agora é a sua vez!
Comece a agir e aproveite esse momento de grandes oportunidades para expandir sua carreira internacional.
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